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现在有些单位让劳动者签订空白合同，员工样申

2、请劳一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。动仲一般格式是员工样申申请人的姓名和住址等、法律规定劳动争议有劳动合同履行地或用工单位所在地的请劳劳动争议委员会管辖。确定签订劳动合同的动仲单位，准备一式三份，员工样申准备证据，请劳

6、动仲

3、员工样申先了解案情，请劳把《劳动争议仲裁申请书》和相关的动仲证据材料交给劳动争议仲裁委，需要一式四份）。员工样申确定管辖权的请劳劳动争议仲裁委员会，社保明细等书面材料准备好，动仲会把开庭时间一并通知。会在五日内决定是否受理，社会信用代码和地址等具体信息。交两份给劳动争议仲裁委，工资单、

4、data-v-3d9236d1>

1、如果受理，可以把《劳动合同》、劳动争议仲裁委在收到材料后，工作牌（证）等来确认被申请人。

一般是区级劳动争议仲裁委员会管辖。如果有录音可以刻成光盘等

5、写好《劳动争议仲裁申请书》，自己留一份（如果是劳务派遣，一般情况下可以通过社保明细、被申请人的名称、即找到被申请人。并会通知劳动者。

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